Publikationen der EM Strasbourg Business School

LAHLOUH K., LACAZE D., HUAMAN RAMIREZ R. (2019). Bridge employment and full retirement intentions: the role of Person-Environment fit. Personnel Review, 48 (n° 6) [ABS cat.2, CNRS cat.3, FNEGE cat.3, HCERES cat.B]

GODLEWSKI C., SKALA D., WEILL L. (2019). Is lending by Polish cooperative banks procyclical?. Czech Journal of Economics and Finance, 69 (n° 4) [CNRS cat.4, HCERES cat.C]

SHAMSHUR A., WEILL L. (2019). Does Bank Efficiency Influence the Cost of Credit?. Journal of Banking and Finance, 105 [ABS cat.3, CNRS cat.2, FNEGE cat.1, HCERES cat.A]

PADILLA L., DIAZ PICHARDO R., SANCHEZ-MEDINA P., RAMBOARISON-LALAO L. (2019). Classroom interdisciplinary diversity and entrepreneurial intentions. Education+Training, 61 (n° 7)

BRAUN O., RAMBOARISON-LALAO L., BARTH I. (2019). Les Contrats Psychologiques à l'épreuve de la diversité : l'influence des facteurs organisationnels sur le schéma mental. Management & Avenir, 110 (n° 4) [CNRS cat.4, FNEGE cat.3, HCERES cat.B]

MICHEL S., SAUCEDE F., PARDO C. (2019). Business interaction and institutional work: When intermediaries make efforts to change their position. Industrial Marketing Management [ABS cat.3, CNRS cat.2, FNEGE cat.2, HCERES cat.A]

BENEDIC M. (2019). Médias sociaux et développement de nouveaux services : une enquête exploratoire en contexte d'activité à haute intensité en connaissances. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), 15 (n° 61) [FNEGE cat.4, HCERES cat.C]