Les publications de l'EM Strasbourg

Les travaux de recherche menés par nos enseignants-chercheurs contribuent à la qualité des enseignements de l’école. Retrouvez ici, l’ensemble de leurs articles académiques.

1923 publications

CHAUDHRY A., XIAOYUN C., LIDEN R., POINT S., VIDYARTHI p. (2021). A Meta-Review of Servant Leadership: Construct, Correlates, and the Process. Journal of Comparative International Management, 24

JAGER A., THIEMANN D. (2021). Technostress als Schattenseite der Digitalisierung: Ansatzpunkte für eine gesundheitsförderliche Gestaltung digitaler Arbeitswelten. Digitale Arbeitswelt - Wie Unternehmen erfolgreich die digitale Transformation gestalten können

MERLI M., PARENT A., EDLINGER C. (2021). Portfolio Advice Before Modern Portfolio Theory: the Belle Epoque of French Analyst Alfred Neymarck. Business History, 63 [ABS cat.4, CNRS cat.2, FNEGE cat.2, HCERES cat.A]

GRANDCLAUDE S., NOBRE T. (2021). Analyse descriptive des innovations organisationnelles de l'article 51. Journal de gestion et d'économie de la santé, 6 (n° 6) [FNEGE cat.4]

DERROUICHE R., FERNANDES V. (2021). RFGI 4.0 : nouvelle équipe et nouveau format pour une revue augmentée. Revue Française de Gestion Industrielle ?, 35 (n° 1) [CNRS cat.4, FNEGE cat.EM, HCERES cat.C]

KELLING N., SAUER P., GOLD S., SEURING S. (2021). The Role of Institutional Uncertainty for Social Sustainability of Companies and Supply Chains. Journal of Business Ethics, 170 [ABS cat.3, CNRS cat.2, FNEGE cat.1, HCERES cat.A]

EL KHOURY R., NASRALLAH N., ALAREENI B. (2021). The Determinants of ESG in the Banking sector of MENA Region: A Trend or Necessity?. Competitiveness Review, 33 (n° 1) [ABS cat.1]

OSEI-TUTU F., WEILL L. (2021). Sex, Language, and Financial Inclusion. Economics of Transition, 29 (n° 3) [ABS cat.2, CNRS cat.2, HCERES cat.A]

THIEMANN D., KOZICA A., MULLER M., KAISER S. (2021). Die digitale Arbeitswelt in ihrer Mehrdimensionalität umsetzen: Digitalisierungskompass & Transformationsagenda. Digitale Arbeitswelt - Wie Unternehmen erfolgreich die digitale Transformation gestalten können

MEI M., YANG F., TANG M. (2021). Does practice enhance adaptability? The role of personality trait, supervisor behavior, and career development training. Frontiers in Psychology Impact Factor. 2

KWOK D. (2021). Cross-border M&As and early subordinate-leader trust: A social identity approach. European Journal of International Management, 1 (n° 1) [ABS cat.2, CNRS cat.4, FNEGE cat.4, HCERES cat.C] Impact Factor. 2

STOYANOV D. (2021). The role of vending channels in marketing: A systematic review and taxonomy of studies. Journal of Consumer Affairs, 55 (n° 2) [ABS cat.2, CNRS cat.3, FNEGE cat.3, HCERES cat.B]