Les publications de l'EM Strasbourg

Les travaux de recherche menés par nos enseignants-chercheurs contribuent à la qualité des enseignements de l’école. Retrouvez ici, l’ensemble de leurs articles académiques.

1921 publications

LABIC P., MEMHELD P. (2019). Permettre le développement de l'entreprise dans un environnement corruptif : les cas de la Chine et de l'Inde. Les Annales des Mines

GODLEWSKI C. (2019). Debt renegotiation and the design of financial contracts. Journal of Financial Services Research, 55 [ABS cat.3, CNRS cat.3, FNEGE cat.3, HCERES cat.B]

CORBY S., WILLIAMS L., RICHARD S. (2019). Combatting disability discrimination: A comparison of France and Great Britain. European Journal of Industrial Relations, 25 (n° 1) [ABS cat.3, CNRS cat.3, FNEGE cat.3, HCERES cat.B]

NGUYEN T., DEKHILI S. (2019). Sustainable development in Vietnam: An examination of consumers' perceptions of green products. Business Strategy and Development, 2

THIEMANN D., KOZICA A., RAUCH R., KAISER S. (2019). Die Digitalisierung der Arbeitswelt verstehen und gestalten: Der Digitalisierungsatlas als mehrdimensionaler Bezugsrahmen. Zeitschrift für Führung und Organisation

BLAZY R., NIGAM N. (2019). Corporate insolvency procedures in England: the uneasy case for liquidations. European Journal of Law and Economics, 47 (n° 1) [ABS cat.1, CNRS cat.2, HCERES cat.A] Impact Factor. 1.11

KERROUCHE H., CHEHBI GAMOURA S. (2019). ??????? ??? ??????? ?????? ??????? - Non-verbal reinforcement of operative speech. Journal of cultural-linguistic and artistic studies, 5

HIETE M., SAUER P., DREMPETIC S., TRöSTER R. (2019). The role of voluntary sustainability standards in governing the supply of mineral raw materials. GAIA - Ecological Perspectives for Science and Society, 28

FUNGACOVA Z., HASAN I., WEILL L. (2019). Trust in Banks. Journal of Economic Behavior and Organization, 157 [ABS cat.3, CNRS cat.2, FNEGE cat.2, HCERES cat.A]

GROBERT J., MASSA C. (2019). Quand le logo olfactif reflète les valeurs de la marque, application dans le secteur des services.. Décisions Marketing, 93 [CNRS cat.3, FNEGE cat.3, HCERES cat.B]

GROVES K. (2019). #MeToo movement exposes lack of succession planning. Chief Executive

CHEHBI GAMOURA S., DERROUICHE R., DAMAND D., KUCHARAVY D., BARTH M. (2019). Cross-management of risks in big data-driven industries by the use of fuzzy cognitive maps. Logistique & Management, 28 (n° 2) [FNEGE cat.2, HCERES cat.C]