Afin de t’aider dans ta recherche d'offres d’emploi (stage, alternance, cdi…), Thelma étudiante en 3ème année du Programme Grande École a testé pour toi, 5 applications différentes pendant 1 mois. Elle a choisi de tester Monster, Indeed, Régionsjob, Meteojob et Linkedin. Mise à part LinkedIn, elle n'utilisai aucune de ces applications avant le test, elle commence donc de 0. Ceci reste son avis et demeure personnel, néanmoins elle espère que cela pourra t’être utile !
Ma comparaison
Monster :
- Les + : Il y a un large choix de moyens d’inscription. La navigation à travers les offres peut se faire par fiches à swiper ou par liste à scroller. Notifications régulières.
- Les - : j’ai reçu beaucoup d’alertes d’annonces en allemand pour des jobs en Allemagne ou en Suisse alors que je n’ai mis nulle part que je parlais allemand. Je pense que cela doit être dû à la localisation de Strasbourg.
Indeed :
- Les + : Il y a un large choix de moyens d’inscription. Une section profil très détaillée, ce qui permet à l’application de nous donner, je pense, des offres plus pertinentes.
- Les - : Le style correspond à celui du site, assez basique.
RégionsJob :
- Les + : Une navigation sous forme de “cartes” très intuitive. Une section profil plutôt détaillée également.
- Les - : Un seul moyen d'inscription : par mail.
MeteoJob :
- Les + : La partie profil est la plus détaillée parmi les 5 applications.
- Les - : Un seul moyen d'inscription : par mail. Un mail minimum par jour est envoyé, parfois il y en a 3, c’est un peu trop à mon goût.
Linkedin :
- Les + : C’est une application 2 en 1 donc très pratique (gestion de réseau et gestion d’offres d’emploi). Il y a des suggestions personnalisées et on peut voir si des membres de notre réseau travaillent dans l’entreprise qui propose le poste.
- Les - : ça commence à se démocratiser mais il n’y pas encore autant d’offres que sur les autres jobboards.
Ma recherche ciblée test
Afin de mieux comparer ces 5 applications, j’ai décidé d’effectuer la même recherche sur toutes. J’ai donc voulu rechercher “Chargée de communication” à “Strasbourg” sans aucun filtre de type de contrat (cdd,cdi, stage, alternance..) au 08/02
- Monster : il y a 27 offres dont 3 avec le terme “communication” dans l’intitulé de poste et 5 offres au total qui pourraient vraiment correspondre. Ratio d’offres potentiellement intéressantes 8/27
- Indeed : il y a 4 offres dont 2 avec “chargée de communication” comme intitulé de poste et 2 autres avec au moins le terme communication. Ratio d’offres potentiellement intéressantes 4/4
- RégionsJob : il y a 65 offres d’emploi mais seules les 5 premières semblent contenir le terme “communication” dans leur intitulé de poste. Plus on descend, plus on s’éloigne de ce qui est recherché. Ratio d’offres potentiellement intéressantes 5/65
- MeteoJob : il y a 82 offres mais seules les 3 premières offres disposent du terme “communication” dans l’intitulé de poste. Plus on descend, plus on s’éloigne de ce qui est recherché. Ratio d’offres potentiellement intéressantes 3/82
- Linkedin : il y a 133 offres et le terme “communication” a le mérite d’être présent dans quasiment tous les intitulés de poste. Ratio d’offres potentiellement intéressantes : élevé
Ma conclusion
D’un point de vue expérience utilisateur j’aurais tendance à conseiller le trio : Monster, Indeed et Régions job. Concernant la pertinence des offres, seule l’application Indeed a su être performante : moins d’offres et des offres correctes à la recherche. Si vous cherchez une appli pratique pour postuler rapidement, Monster, Indeed ou Meteojob feront l’affaire. Cependant, sur Monster et Meteojob, le temps que vous gagnerez à postuler via l'application ne sera que le temps que vous aurez perdu à trier les résultats de votre recherche. Si je ne devais garder qu’une application ce serait Linkedin, application 2 en 1, elle vous permet de gérer votre réseau et vos offres d’emplois cependant tout n’y est pas. Je la couplerais donc avec Indeed, je m’y suis inscrite facilement, l'application est simple mais claire, la section profil est riche (possibilité de rajouter une section). La recherche est facile (peu d'offres et en adéquation avec les termes demandés) et on peut postuler directement via l’application quand l’entreprise le permet.
Thelma A.