Publikationen der EM Strasbourg Business School

Die Forschungsarbeiten unserer Lehrenden mit Forschungsauftrag tragen zur Qualität des Unterrichts an der Hochschule bei. Hier finden Sie alle ihre wissenschaftlichen Artikel.

1156 publications

BURGER-HELMCHEN T. (2016). Inversée vous avez dit inversée ? - Une typologie stratégique de l'innovation inversée. Revue Française de Gestion [CNRS cat.3, FNEGE cat.2, HCERES cat.A]

RICHARD S. (2016). FAUT-IL RÉVÉLER UN STIGMATE ? Une adaptation des modèles existants pour une contribution théorique à la compréhension du handicap. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), 22 (n° 54) [CNRS cat.4, FNEGE cat.3, HCERES cat.C]

RIVIERE A., MENCARELLI R., BELVAUX B., PALLUD J. (2016). Multiplication des canaux et valeur perçue de l'offre digitale dans la presse digitale : un effet de complémentarité ?. Systèmes d'Information et Management, 21 (n° 4) [CNRS cat.2, FNEGE cat.2, HCERES cat.A]

FRANCOIS A., LE GALL C., MAGNI-BERTON R. (2016). Politics, economics, ethics, and religion in French academia. French Politics, 14

MASSA C., GALAN J. (2016). L'expérience de consommation collective : du communautaire à l'identitaire. Le cas des Flash Mobs. La Revue des Sciences de Gestion, 281 (n° 5) [FNEGE cat.4, HCERES cat.C]

CASTERAN H., MAINHAGU S. (2016). L'identification à l'activité et le souhait de stabilité dans le secteur social. Relations Industrielles / Industrial Relations [ABS cat.2, CNRS cat.3, FNEGE cat.3, HCERES cat.B]

REHM S., GOEL L., JUNGLAS I. (2016). Information management for innovation networks - an empirical study on the who, what and how in networked innovation. International Journal of Information Management, 36 (n° 3)

BURGER-HELMCHEN T., SCHAEFFER V., GUITTARD C., PENIN J., SCHENK E. (2016). Innovation : où en sommes-nous ? Où allons-nous ?. Gestion 2000, 4 [FNEGE cat.3, HCERES cat.C]

PAQUIN P., NOBRE T. (2016). Diversité en comptabilité contrôle audit : De l'oxymore à l'apprivoisement ?. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO) (n° 54) [CNRS cat.4, FNEGE cat.3, HCERES cat.C]

YALENIOS J. (2016). Les facteurs d'attractivité d'une organisation dépendent-ils du genre ou bien du cursus de formation? Étude auprès d'étudiants femmes et hommes en fin de cursus de formation. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO) (n° 54), 173-185 [CNRS cat.4, FNEGE cat.3, HCERES cat.C]

ANDRE P., BROYE G., PONG C., SCHATT A. (2016). Are joint audits associated with higher audit fees ?. European Accounting Review, 25 (n° 2) [ABS cat.3, CNRS cat.2, FNEGE cat.2, HCERES cat.A]

LAMBERT G. (2016). Implication du conseil d'administration dans le processus stratégique et performance d'entreprise : le particularisme français. Management International, 20 (n° 4) [CNRS cat.3, FNEGE cat.2, HCERES cat.A]