EM Strasbourg rekrutiert
Da die Entwicklung von Talenten im Mittelpunkt der Tätigkeit einer Managementschule steht, zielt die Personalmanagementpolitik der EM Strasbourg Business School darauf ab, diese zu erkennen, anzuziehen, zu motivieren, zu entwickeln und zu halten.
Lehrende mit Forschungsauftrag
Keine Stelle verfügbar. Die nächste Anwerbungskampagne wird im März 2023 Stattfinden.
Temporäre Sprecher - Aufforderung zur Einreichung von Bewerbungen
Im Rahmen seiner Entwicklungspolitik und internationalen Akkreditierung stellt EM Strasbourg regelmäßig Zeitarbeitskräfte ein und reagiert besonders empfindlich auf Bewerbungen von Fachleuten und Lehrerforschern mit starkem internationalem Potenzial im Bereich Management.
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Verwaltung
APPLICATION/PDF
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308.03 KoGastprofessoren
Das jährliche ViP-Programm (Visiting Professorship Program) der EM Strasbourg Business School richtet sich an internationale Dozenten. Im Mittelpunkt des zweiwöchigen Programms stehen Forschungskollaborationen und Lehre im Bereich Betriebswirtschaft / Management.
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Bewerbungszeitraum jedes Jahr im Februar