Publikationen der EM Strasbourg Business School

CASTERAN H., VALENTINI T. (2016). Satisfaction des visiteurs et comportement du personnel en contact. Management & Avenir, 84, 141-157 [CNRS cat.4, FNEGE cat.3, HCERES cat.B]

TRIZZULLA C., GARCIA-BARDIDIA R., RéMY E. (2016). De Bourdieu à Lahire : déterminismes sociaux et pratiques de consommation plurielles.. Recherche et Application en Marketing, 31 (n° 1) [CNRS cat.2, FNEGE cat.2, HCERES cat.A]

HORVATH R., SEIDLER J., WEILL L. (2016). How Bank Competition Influences Liquidity Creation. Economic Modelling, 52 [ABS cat.2, CNRS cat.2, FNEGE cat.3, HCERES cat.A]

GANNOUNI K., RAMBOARISON-LALAO L. (2016). Leadership and students' academic success: mediating effects of self-efficacy and self-determination. International Journal of Leadership in Education. Francis &Taylor

CASTERAN H. (2016). Linking usage and shopping: how value experiences can distinguish consumers?. Journal of Retailing and Consumer Services, 30, 165-174 [ABS cat.2, CNRS cat.3, FNEGE cat.3, HCERES cat.B]

GODLEWSKI C. (2015). The certification value of private debt renegotiation and the design of financial contracts. Empirical evidence from Europe. Journal of Banking and Finance, 53 [ABS cat.3, CNRS cat.2, FNEGE cat.1, HCERES cat.A]

BARTH I. (2015). Femmes-hommes en entreprise : une inégalité librement consentie ?. @grh, 14 (n° 1) [FNEGE cat.3, HCERES cat.B]

MICHEL S. (2015). Les mécanismes à l'origine de la reconstruction de la légitimité : le cas d'un grossiste en fruits et légumes. Revue Française de Gestion, 41 [CNRS cat.3, FNEGE cat.2, HCERES cat.A]

WALSER LUCHESI A. (2015). La Conception à l'Ecoute du Marché. Survey Magazine

REHM S., GOEL L. (2015). The emergence of boundary clusters in inter-organizational innovation. Information and Organization, 25 (n° 1)

PETEY J. (2015). The credit risk implications of home ownership promotion: The effects of public subsidies and adjustable-rate loans.. Journal of Housing Economics, 28 [ABS cat.2, CNRS cat.2, HCERES cat.A]

RAMBOARISON-LALAO L., BAH A., BARTH I. (2015). Pasteur, Imam, Prêtre Et Rabbin : Un style de leadership et un exercice de l'autorité pas tout-à-fait comme celui des autres managers. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO) (n° 52) [CNRS cat.4, FNEGE cat.3, HCERES cat.C]