Publikationen der EM Strasbourg Business School

Die Forschungsarbeiten unserer Lehrenden mit Forschungsauftrag tragen zur Qualität des Unterrichts an der Hochschule bei. Hier finden Sie alle ihre wissenschaftlichen Artikel.

363 publications

NOURY A., FRANCOIS A., GERGAUD O. (2021). How does COVID-19 affect Electoral Participation? Evidence from the French Municipal Elections. PLOS-ONE, 16

MICHEL S., BEN-SLIMANE K. (2021). Articuler travail identitaire interne et externe quand le changement institutionnel menace l'identité organisationnelle: le cas d'un grossiste face aux centrales d'achats. M@n@gement, 24 (n° 3) [ABS cat.1, CNRS cat.2, FNEGE cat.2, HCERES cat.A]

HAMDOUN M., ACHABOU M., DEKHILI S. (2021). Could CSR improve the financial performance of developing countries' firms? Analyses of mediating effect of intangible resources. European Business Review [ABS cat.2, CNRS cat.3, FNEGE cat.3, HCERES cat.B]

BEHNAM E. (2021). La lisibilité de la communication financière en France : L'Étude de la lettre aux actionnaires. Entreprise et Société (anc. E&S, séries Economie de l'Entreprise / Entreprise et Finance), 9 [CNRS cat.4, FNEGE cat.4, HCERES cat.C]

LEFEBVRE V. (2021). Zero-debt capital structure and the firm life cycle: empirical evidence from privately held SMEs. Venture Capital: An International Journal of Entrepreneurial Finance, 23 (n° 4) [ABS cat.2, FNEGE cat.4, HCERES cat.C]

SAUER P. (2021). The complementing role of sustainability standards in managing international and multi-tiered mineral supply chains. Resources, Conservation and Recycling, 174

KLEIN M. (2021). Emotional labor in a sales ecosystem: a salesperson-customer interactional framework. Journal of Business & Industrial Marketing [ABS cat.2, CNRS cat.3, FNEGE cat.3, HCERES cat.B]

FRANCOIS A., MAGNI-BERTON R., VARAINE S. (2021). Revolutionary attitudes in democratic regimes. Political Studies, 69 (n° 2) [ABS cat.2]

OSEI-TUTU F., WEILL L. (2021). Sex, Language, and Financial Inclusion. Economics of Transition, 29 (n° 3) [ABS cat.2, CNRS cat.2, HCERES cat.A]

CHEHBI GAMOURA S. (2021). Predictive Reinforcement Learning Algorithm for Unstructured Business Process Optimization: Case of Human Ressources Process. International Journal of Spatio-Temporal Data Science, 1 (n° 2)

YALENIOS J. (2021). Identifier le talent des opérateurs de production : l'apport du mémoire de terrain. Gérer et Comprendre, 146 (n° 4) [CNRS cat.4, FNEGE cat.3, HCERES cat.B]

LAHLOUH K., HUAMAN RAMIREZ R. (2021). Départ à la retraite : mesure des différentes intentions de retraite dans le contexte des cadres français. Recherches en Sciences de Gestion - Management Sciences -Ciencias de Gestión, 3 (n° 144) [CNRS cat.3, FNEGE cat.3]