Publikationen der EM Strasbourg Business School

BROIHANNE M., MERLI M., ROGER P. (2014). Des biais psychologiques orientent aussi les décisions des gérants de fonds. L'Agefi hebdo, 20

BROYE G., MOULIN Y. (2014). La rémunération des Présidents Non Exécutifs dépend-elle de leur capital humain ?. Management International, 19 (n° 1) [CNRS cat.3, FNEGE cat.2, HCERES cat.A]

PALLUD J. (2014). How Web 2.0 Tools Impact The Museum-Visitor Relationship. Customer, 1 (n° 1)

LENOIR F., RAMBOARISON-LALAO L. (2014). Equilibre des sphères de vie et prévention des risques psychosociaux, le cas des exploitants agricoles. Revue Interdisciplinaire sur le Management, Homme & Entreprise (RIMHE), 12 [FNEGE cat.3, HCERES cat.C]

WEILL L. (2014). Bank Capital and Liquidity Creation: Granger Causality Evidence. Journal of Financial Services Research, 45 (n° 3), pp. 341-361 [ABS cat.3, AJG cat.3, CNRS cat.3, FNEGE cat.3, HCERES cat.B]

YALENIOS J. (2014). CARS BERTHELET: quand le moteur de l'évaluation tourne au ralenti. Revue des Cas en gestion (n° 11)

DEHARO G., POINT S. (2014). Les comportements de harcèlement moral au travail : ambivalences ou évidences ?. Revue de Gestion des Ressources Humaines (n° 92) [CNRS cat.2, FNEGE cat.2, HCERES cat.A]

NOBRE T. (2014). Gestion des hôpitaux : n'ayons plus peur du management !. Le Monde (n° 5)

BARTH I. (2014). La dangerosité sociale est-elle inhérente à la path dependence ? Version moderne du paradoxe d'Icare. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO) (n° 50) [CNRS cat.4, FNEGE cat.3, HCERES cat.C]

BURGER-HELMCHEN T. (2014). Communities of Players : Scale and Scope, and the Effect of Social Medias in the Video Game Industry. Journal of Communications Research, 6 (n° 2)

WEILL L., FRANCOIS A. (2014). Le Cumul des Mandats Affecte-t-il l'Efficacité des Députés Français?. Revue Économique, 65 (n° 6), pp.881-906 [CNRS cat.2, HCERES cat.A]

WEILL L., EGARIUS D. (2014). Do Cooperative Banks Have Greater Market Power?