L'EM Strasbourg recrute
Parce que le développement des talents est au cœur de l’activité d’une école de management, la politique de gestion des ressources humaines de l’EM Strasbourg Business School a pour objectif de les détecter, attirer, motiver, développer et fidéliser.
À l’EM Strasbourg, modèle unique de Grande École de management au sein d’une université à visibilité internationale, nous souhaitons donner les moyens aux individus comme aux organisations de se révéler, en leur permettant d’exprimer leurs atouts spécifiques et leur personnalité. Nous recrutons régulièrement de nouveaux talents souhaitant s’investir à nos côtés pour mener à bien notre mission : former des managers compétents, responsables et agiles, prêts à trouver leur place dans la société globale et à développer un management vecteur de performance.
À l’EM Strasbourg, école handiaccueillante, les personnalités, les parcours et les métiers sont variés : +130 collaborateurs administratifs, +100 enseignants-chercheurs, 450 intervenants vacataires, 2 laboratoires de recherche et 3600 étudiants.
Enseignants-chercheurs
En nous rejoignant, vous choisirez une Business School qui fait de la recherche le premier maillon de sa chaîne de la valeur, forte de ses 2 laboratoires reconnus, Humanis et Large, respectivement spécialisés en management et en finance.
À l’EM Strasbourg, la liberté académique est scrupuleusement respectée et garantie pour les enseignants-chercheurs par un rythme de travail choisi, une liberté d’initiative pédagogique et un environnement quotidien orienté vers la recherche. De plus, l’appartenance à l’Université de Strasbourg offre un cadre particulièrement fécond pour le développement de recherches pluridisciplinaires.
La campagne de recrutement pour la rentrée 2023 est close, la prochaine campagne annuelle de recrutement des enseignants-chercheurs démarrera fin février 2024 pour la rentrée de septembre 2024.
Intervenants vacataires - Appel à candidatures
Dans le cadre de sa politique de développement et d'accréditations internationales, l'EM Strasbourg recrute régulièrement, pour des interventions ponctuelles ou un cours spécifique, des intervenants extérieurs non permanents. L'école est particulièrement sensible aux candidatures de professionnels et d'enseignants-chercheurs à fort potentiel international, dans tous les domaines du management (marketing, comptabilité/finance, management des opérations, ressources humaines.....).
- Postulez en ligne sur notre espace candidatures
Administration
Rejoignez-nous et devenez acteur dans la réalisation de notre mission de formation, évoluez dans un environnement international, apprenez à faire la différence en étant vous-même !
APPLICATION/PDF
-
258.18 KoAPPLICATION/PDF
-
211.66 KoAPPLICATION/PDF
-
174.58 KoAPPLICATION/PDF
-
657.31 Ko
Professeurs invités
Le programme annuel ViP (Visiting Professorship Program) de l'EM Strasbourg s'adresse aux enseignants-chercheurs internationaux. Ce programme de deux semaines est axé sur les collaborations de recherche et l'enseignement dans le domaine du management.
Ouverture des candidatures : tous les ans au mois de février.