Die Veröffentlichungen der EM Strasbourg Business School

PFIFFELMANN J. (2020). Campagnes publicitaires de recrutement sur Facebook et LinkedIn : À quel niveau de personnalisation vaut-il mieux recourir ?. Décisions Marketing, 99 [CNRS cat.3, FNEGE cat.3, HCERES cat.B]

FABER A., HERNANDEZ-MENDEZ A., REHM S., MATTHES F. (2020). Collaborative Modelling and Visualization of Business Ecosystems: Insights from two Action Design Research Case Studies. Australasian Journal of Information Systems, 24

BARUCH Y., POINT S., HUMBERT A. (2020). Factors related to knowledge creation and career outcomes in French academia. Academy of Management Learning and Education, 19 (n° 2) [ABS cat.4*, CNRS cat.2, FNEGE cat.1, HCERES cat.A]

MICHEL S. (2020). Collaborative Institutional Work to Generate Alternative Food Systems. Organization, 27 (n° 2) [ABS cat.3, CNRS cat.1, FNEGE cat.2, HCERES cat.A]

KWOK D., MESCHI P., BERTRAND O. (2020). In CEOs we trust: When religion matters in cross-border acquisitions. The case of a multifaith country. International Business Review [ABS cat.3, CNRS cat.2, FNEGE cat.2, HCERES cat.A] Impact Factor. 4

DEKHILI S., ACHABOU M., HAMDOUN M. (2020). La préférence des consommateurs tunisiens pour l'huile d'olive : Effets du label biologique et de la région d'origine. Gestion 2000 (n° 5) [FNEGE cat.4, HCERES cat.C]

MULLER P., SZOSTAK B. (2020). Le rôle d'intermédiation des activités entrepreneuriales du middleground dans la circulation des idées créatives. Le cas du Krautrock. Revue Internationale PME, 33 (n° 3) [CNRS cat.4, FNEGE cat.2, HCERES cat.B]

FIGUREAU A., HAMELIN A., PFIFFELMANN M. (2020). Experimentally Validated Surveys: Potential for Studying Cognitive and Behavioral Issues in Management. M@n@gement, 23 (n° 4) [ABS cat.1, CNRS cat.2, FNEGE cat.2, HCERES cat.A]

BROIHANNE M., CALL J., DE MARCO A., DUFOUR V., NGOUBANGOYE B., REBOUT N., ROMAIN A. (2020). Non-human primates use combined rules when deciding under ambiguity. Philosophical Transactions of the Royal Society. B

YALENIOS J., GILBERT P. (2020). Pourquoi conserver un outil de gestion inapproprié ? Des fonctions implicites de l'évaluation individuelle de la performance. Revue Interdisciplinaire sur le Management, Homme & Entreprise (RIMHE), 4 (n° 21) [FNEGE cat.3, HCERES cat.C]

DAMAND D. (2020). Multi-criteria evaluation model: an application of MRP parameterization. International Journal of Applied Mathematics Electronics and Computers, 8 (n° 4) Impact Factor. 1

LEFEBVRE V., HAMELIN A. (2020). Introduction en bourse et croissance externe des PME françaises. Revue d'Économie Financière, 138 [CNRS cat.4, FNEGE cat.4, HCERES cat.C]