Publikationen der EM Strasbourg Business School

BROIHANNE M. (2015). Le comportement des investisseurs individuels : état des lieux et enseignements. La revue du Conseil Scientifique de l'AMF, 2

DEKHILI S., ACHABOU M. (2015). The influence of the country-of-origin ecological image on ecolabelled product evaluation: An experimental approach to the case of the European ecolabel. Journal of Business Ethics, 131 [ABS cat.3, CNRS cat.2, FNEGE cat.1, HCERES cat.A]

BARTH I., RICHARD S. (2015). Handicap et emploi : De l'influence des conceptions du handicap sur les dispositifs légaux et sur la recherche académique. Comparaison France- Etats-Unis

CHAILAN C. (2015). Branding from emerging countries: How to compete internationally?. Critical Perspectives on International Business, 11 (n° 1) [ABS cat.2, AJG cat.2, CNRS cat.4, FNEGE cat.4, HCERES cat.C]

WALSER LUCHESI A. (2015). De l'efficacité des égéries à poils ou à plumes. Stratégies, 1812 (n° 1812)

HAMELIN A., PFIFFELMANN M. (2015). The private equity premium puzzle: a behavioural finance approach.. International Journal of Entrepreneurship and Small Business, 24 (n° 1) [ABS cat.2, AJG cat.2, CNRS cat.4, FNEGE cat.4, FNEGE2025 cat.4, HCERES cat.C]

RICHARD S., BARTH I. (2015). « Handicap et emploi : Une comparaison France - Etats-Unis. ». Revue Interdisciplinaire sur le Management, Homme & Entreprise (RIMHE), 1 (n° 15) [FNEGE cat.3, HCERES cat.C]

LEMAIRE C., NOBRE T. (2015). Le rôle des acteurs dans la gestion d'un projet d'implantation d'un tableau de bord dans le secteur médico-social

YALENIOS J. (2014). CARS BERTHELET: quand le moteur de l'évaluation tourne au ralenti. Revue des Cas en gestion (n° 11)

DEHARO G., POINT S. (2014). Les comportements de harcèlement moral au travail : ambivalences ou évidences ?. Revue de Gestion des Ressources Humaines (n° 92) [CNRS cat.2, FNEGE cat.2, FNEGE2025 cat.2, HCERES cat.A]

NOBRE T. (2014). Gestion des hôpitaux : n'ayons plus peur du management !. Le Monde (n° 5)

BARTH I. (2014). La dangerosité sociale est-elle inhérente à la path dependence ? Version moderne du paradoxe d'Icare. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO) (n° 50) [CNRS cat.4, FNEGE cat.3, FNEGE2025, HCERES cat.C]