Publikationen der EM Strasbourg Business School

LAMBERT G. (2013). Gender and Diversity : Is a New Model of HRM Required?. International Journal of Organizational Diversity, 12 (n° 1), pp. 35-48

HALLER C., AMABILE S., MEISSONIER R. (2013). Business Intelligence and Absorptive Capacity of information by wineries in the Provence wine industry. International Business Research, 6 (n° 2)

WIRTZ P., PAULUS O., CHARLIER P. (2013). Au-delà des théories établies : leçons de la gouvernance des Dominicains. Économies et Sociétés (Série KC - Études critiques en management), 22 (n° 1) [HCERES cat.C]

STANOEVA I., GEORGIEV G., STOYANOV D. (2013). Comparative analysis of the hybrid vehicle markets in Germany and the countries of EU-12 [in Bulgarian]. Economy & industrial management, 1

ZAWADZKI C., NOBRE T. (2013). Stratégie d'acteurs et processus d'introduction d'outils de contrôle de gestion en PME. Comptabilité Contrôle Audit, 19 [ABS cat.1, CNRS cat.2, FNEGE cat.2, HCERES cat.A]

BARTH I. (2013). Le désapprentissage, une rudologie de l'esprit. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO) [CNRS cat.4, FNEGE cat.3, HCERES cat.C]

BLAZY R., CHOPARD B., LANGLAIS E., ZIANE Y. (2013). Personal bankruptcy law, fresh starts, and judicial practice. Journal of Institutional and Theoretical Economics, 169 (n° 4) [ABS cat.2, AJG cat.2, CNRS cat.2, HCERES cat.A] Impact Factor. 0.54

ANTEBLIAN B., FILSER M., ROEDERER C. (2013). L'expérience du consommateur dans le commerce de détail.Une revue de littérature. Recherche et Applications en Marketing, 28 (n° 3) [ABS cat.1, AJG cat.1, CNRS cat.2, FNEGE cat.2, HCERES cat.A]

WEILL L., GODLEWSKI C. (2013). Bank Competition and Collateral: Theory and Empirical Evidence. Journal of Financial Services Research, 44 (n° 2), pp. 131-148 [ABS cat.3, AJG cat.3, CNRS cat.3, FNEGE cat.3, HCERES cat.B]

FRANCOIS A. (2013). Who are the ministers of the Fifth Republic?. French Politics, 11 (n° 3), 272-283

NOBRE T. (2013). « Désapprendre ce qui n'a pas été appris : le paradoxe de la conduite du changement à l'hôpital». Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO) (n° 47), 151-165 [CNRS cat.4, FNEGE cat.3, HCERES cat.C]

PFIFFELMANN M. (2013). What is the optimal design for lottery-linked savings programmes?. Applied Economics, 45 (n° 35), 4861-4871 [ABS cat.2, AJG cat.2, CNRS cat.2, FNEGE cat.3, HCERES cat.A]