Publikationen der EM Strasbourg Business School

GODLEWSKI C., ZIANE Y. (2011). How Many Banks does it Take to Lend? Empirical Evidence from Europe

IMBS P. (2011). Comment la filiales d'une entreprise américaine implantée en France s'approprie-elle la politique RSE de la maison mère?. Gestion 2000 (n° 5) [FNEGE cat.3, FNEGE2025 cat.3, HCERES cat.C]

ELIE-DIT-COSAQUE C., PALLUD J., KALIKA M. (2011). The Influence of Individual, Contextual and Social Factors on Perceived Behavioral Control of Information Technology: A Field Theory Approach. Journal of MIS, 28 (n° 3) [ABS cat.4, AJG cat.4, CNRS cat.1, FNEGE cat.1, FNEGE2025 cat.1, HCERES cat.A]

PENIN J., BURGER-HELMCHEN T. (2011). Crowdsourcing: Définition, enjeux, typologie. Management & Avenir (n° 41) [CNRS cat.4, FNEGE cat.3, HCERES cat.B]

WEILL L. (2011). How Corruption Affects Bank Lending in Russia. Economic Systems, 35 (n° 2), pp. 230-243 [ABS cat.2, AJG cat.2, CNRS cat.3, HCERES cat.B]

TRIKI D., PEREIRA PÜNDRICH A. (2011). La communication évènementielle - Parce qu'elles le valent bien : L'Oréal et l'Unesco s'unissent pour les femmes et la science. Recherche et Cas en Sciences de Gestion (RCSG), 6

BROIHANNE M., DUFOUR V., STEELANDT S., THIERRY B. (2011). Can Monkeys Make Investments Based on Maximized Pay-off?. Plos One, 6 (n° 3)

EDLINGER C., MERLI M., PARENT A. (2011). La diversification des portefeuilles français à la veille de 1914 ou l'image écornée du rentier français du 19e siècle. Revue d'Économie Politique, 6 (n° 121) [CNRS cat.2, HCERES cat.A]

ZIMMER B., SIDIROPOULOS M. (2011). Monetary union enlargement, fiscal policy and strategic wage setting. Review of International Economics, 17 [ABS cat.2, AJG cat.2, CNRS cat.2, FNEGE cat.3, HCERES cat.A]

BARTH I. (2011). Diversity management and organizational change : Potentialites and limitations. The International Journal of Diversity in Organizations, Communities and Nations

BARTH I. (2011). L'interstitiel, un lieu fécond pour penser les liens entre-deux. Numéro Revue Internationale de Psychosociologie (n° 43)

BARTH I. (2011). Coordination d'un numéro thématique La Diversité : Point sur une décennie intense. Humanisme et Entreprise, 305