Spezialisierung „Strategie und Management der menschlichen Leistungsfähigkeit“

Eine Spezialisierung im Grande École Programm: während eines gesamten Jahres Fachkenntnisse in einer Spezialisierung seiner Wahl erwerben.

La spécialisation en détails

Einzelne Punkte

  • Zulassungsbedingungen

    Bei Auswahl

  • Diplom

    Master's Degree

  • Sprache

    Französisch et Englisch

  • Zeitaufwand

    Dualer Form / Vollzeit

  • Dauer

    1 Jahr

Präsentation

Vor dem Hintergrund der digitalen Transformation möchten wir aufgeschlossene Führungskräfte ausbilden, die in der Lage sind, die menschliche Leistungsfähigkeit in Unternehmen zu entwickeln und zu fördern. Diese Spezialisierung unterstreicht die Notwendigkeit des gesamten HR-Bereichs, die eigenen Führungsqualitäten weiterzuentwickeln, um die neuen strategischen und organisatorischen Ausrichtungen von Unternehmen zu unterstützen. Sie wendet sich an Studierende, die entweder als Spezialist (mit funktionalen HR-Verantwortlichkeiten) oder in einer Führungsposition in einem internationalisierten Human Resources-(HR)-Umfeld Managementfunktionen übernehmen möchten.

YALENIOS

Jocelyne
Studiengangsleiterin

Ziele der Spezialisierung

  • Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen als Beschäftigter im Bereich HR
  • Ihnen die Instrumente zur Umsetzung strategischer und internationaler Personalmanagements praktiken an die Hand zu geben
  • Analyse der Einflüsse des Umfelds (Rechtssysteme, Risiken im Zusammenhang mit ethischen, sozialen und technologischen Veränderungen, Internationalisierung...) sowie geschäftlicher Herausforderungen auf die Organisationsstrategie
  • Mobilisierung von Leadership-Theorien sowie des Organisationsverhaltens bei der Begleitung des organisatorischen Wandels
  • Vorschlag nachhaltiger Hebel für die menschliche Leistungsfähigkeit

Stärken der Spezialisierung

duale Studienform ermöglicht den Erwerb echter Berufserfahrung

Diversifizierte Profile des Dozententeams: Hochschullehrer und erfahrene Praktiker, die in französischen und internationalen Kontexten arbeiten

Vorlesungen in Englisch zur Entwicklung Ihrer Berufssprache

Die Fähigkeiten entwickelt

Hard skills

HR-Management

Änderungsmanagement

Geschäft und Strategie

Internationales und interkulturelles Management

Recht der individuellen und kollektiven Beziehungen

Soft skills

Leadership

Koordination

Projektmanagement

Verstehen und Lösen komplexer Probleme

Entdecken Sie die Spezialisierung „Strategie und Management der menschlichen Leistungsfähigkeit“

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EM Strasbourg Business School, 61 avenue de la forêt-noire
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Kontakt

Isabelle Lottmann

Gestionnaire de scolarité

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