Publikationen der EM Strasbourg Business School

Die Forschungsarbeiten unserer Lehrenden mit Forschungsauftrag tragen zur Qualität des Unterrichts an der Hochschule bei. Hier finden Sie alle ihre wissenschaftlichen Artikel.

1319 publications

HUAMAN RAMIREZ R., ALBERT N., MERUNKA D. (2019). Are global brands trustworthy? The role of brand affect, brand innovativeness, and consumer ethnocentrism. European Business Review, 31 (n° 6) [ABS cat.2, CNRS cat.3, FNEGE cat.3, HCERES cat.B]

FRANCOIS A., GERGAUD O. (2019). Is Civic Duty the Solution to the Paradox of Voting?. Public Choice, 180 (n° 3) [ABS cat.3, AJG cat.3, CNRS cat.1, HCERES cat.A]

BOOTZ J., LIEVRE P., SCHENK E. (2019). L'expert au sein des organisations : définition et cadrage théorique. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), 25 (n° 63) [CNRS cat.4, FNEGE cat.3, HCERES cat.C]

GUICHARDAZ R., COUDERT T., LEFEBVRE M., IGERSHEIM H., PENIN J. (2019). Dis moi ce que tu penses de la propriété intellectuelle, je te dirai qui tu es.. Revue Économique, 60 [CNRS cat.2, HCERES cat.A]

FABER A., REHM S., HERNANDEZ-MENDEZ A., MATTHES F. (2019). Modeling and Visualizing Smart City Mobility Business Ecosystems: Insights from a Case Study. Information, 11 (n° 9)

ÖCALAN-ÖZEL S., PENIN J. (2019). Invention characteristics and the degree of exclusivity of university licenses: The case of two leading French research universities. Research Policy, 48 (n° 6) [ABS cat.4*, AJG cat.4*, CNRS cat.1, FNEGE cat.1*, HCERES cat.A]

BURGER-HELMCHEN T. (2019). L'organisation digitale : des Ø et des 1 pour des opportunités et des risques. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), 25 (n° 61) [CNRS cat.4, FNEGE cat.3, HCERES cat.C]

RAMBOARISON-LALAO L., BREWSTER C., BOYER P. (2019). African religious ministers' transition from expatriation to migration. Journal of Global Mobility, 7 (n° 4) [ABS cat.2, AJG cat.2]

BENEDIC M. (2019). Les apports de l'analyse des réseaux sociaux au management de communautés pilotées. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), 15 (n° 62) [FNEGE cat.4, HCERES cat.C]

BROIHANNE M., DUFOUR V., WASCHER C. (2019). Corvids avoid odd evaluation by following simple rules in a risky exchange task. Ethology, 126

FRANCOIS A., NAVARRO J. (2019). Voters Reward Hard-Working MPs. Empirical Evidence from the French Legislative Elections. European Political Science Review, 11

BOOTZ J., MONTI R., DURANCE P., PACINI V., CHAPUY P. (2019). The links between French school of foresight and organizational learning: an assessment of developments in the last ten years. Technological Forecasting and Social Change, 140 [ABS cat.3, AJG cat.3, CNRS cat.2, FNEGE cat.2, HCERES cat.A]