Publikationen der EM Strasbourg Business School

DEHARO G., POINT S. (2016). L'influence de la recherche en gestion sur la qualification juridique du stress. Revue Française de Gestion, 261 [CNRS cat.3, FNEGE cat.2, FNEGE2025 cat.2, HCERES cat.A]

PEREIRA PÜNDRICH A., MERCURI-CHAPUIS S. (2016). Della en mode slow fashion. Recherche et Cas en Sciences de Gestion (RCSG), 16

PFIFFELMANN M., ROGER T., BOURACHNIKOVA O. (2016). When Behavioral Portfolio Theory meets markowitz theory. Economic Modelling, 53 [ABS cat.2, AJG cat.2, CNRS cat.2, FNEGE cat.3, FNEGE2025 cat.3, HCERES cat.A]

BURGER-HELMCHEN T. (2016). Inversée vous avez dit inversée ? - Une typologie stratégique de l'innovation inversée. Revue Française de Gestion [CNRS cat.3, FNEGE cat.2, HCERES cat.A]

FRANCOIS A., LE GALL C., MAGNI-BERTON R. (2016). Politics, economics, ethics, and religion in French academia. French Politics, 14

RICHARD S. (2016). FAUT-IL RÉVÉLER UN STIGMATE ? Une adaptation des modèles existants pour une contribution théorique à la compréhension du handicap. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), 22 (n° 54) [CNRS cat.4, FNEGE cat.3, HCERES cat.C]

RIVIERE A., MENCARELLI R., BELVAUX B., PALLUD J. (2016). Multiplication des canaux et valeur perçue de l'offre digitale dans la presse digitale : un effet de complémentarité ?. Systèmes d'Information et Management, 21 (n° 4) [CNRS cat.2, FNEGE cat.2, FNEGE2025 cat.2, HCERES cat.A]

MASSA C., GALAN J. (2016). L'expérience de consommation collective : du communautaire à l'identitaire. Le cas des Flash Mobs. La Revue des Sciences de Gestion, 281 (n° 5) [FNEGE cat.4, FNEGE2025 cat.4, HCERES cat.C]

REHM S., GOEL L., JUNGLAS I. (2016). Information management for innovation networks - an empirical study on the who, what and how in networked innovation. International Journal of Information Management, 36 (n° 3)

CASTERAN H., MAINHAGU S. (2016). L'identification à l'activité et le souhait de stabilité dans le secteur social. Relations Industrielles / Industrial Relations [ABS cat.2, CNRS cat.3, FNEGE cat.3, HCERES cat.B]

PAQUIN P., NOBRE T. (2016). Diversité en comptabilité contrôle audit : De l'oxymore à l'apprivoisement ?. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO) (n° 54) [CNRS cat.4, FNEGE cat.3, FNEGE2025, HCERES cat.C]

YALENIOS J. (2016). Les facteurs d'attractivité d'une organisation dépendent-ils du genre ou bien du cursus de formation? Étude auprès d'étudiants femmes et hommes en fin de cursus de formation. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO) (n° 54), 173-185 [CNRS cat.4, FNEGE cat.3, FNEGE2025, HCERES cat.C]