Publikationen der EM Strasbourg Business School

AZAN W., BOOTZ J. (2015). Pilotage des projets d'ERP fondé sur les communautés de pratique : entre architecture hiérarchique et cognitive. Management & Avenir (n° 75) [CNRS cat.4, FNEGE cat.3, FNEGE2025 cat.4, HCERES cat.B]

STOYANOV D. (2015). Sustainable marketing: A global benchmark perspective on the vending industry. Review of integrative business and economics research, 42 (n° 2)

BAMBAUER-SACHSE S., RABESON L. (2015). Service recovery for moderate and high involvement services. Journal of Services Marketing, 29 (n° 5) [ABS cat.2, AJG cat.2, CNRS cat.3, FNEGE cat.3, FNEGE2025 cat.3, HCERES cat.B] Impact Factor. 4.72

NOBRE T. (2015). Le comportement du dirigeant de PME français face au seuil des 50 salariés. Revue Internationale PME, 28 (n° 3), 225-256 [CNRS cat.4, FNEGE cat.2, FNEGE2025 cat.2, HCERES cat.B]

MAGRON C., MERLI M. (2015). Repurchase behavior of individual investors, sophistication and regret. Journal of Banking and Finance (n° 61) [ABS cat.3, AJG cat.3, CNRS cat.2, FNEGE cat.1, FNEGE2025 cat.1, HCERES cat.A] Impact Factor. 3.6

SINGH V., POINT S., MOULIN Y. (2015). French supervisory board gender composition and quota threat: changes from 2008 to 2010. Gender in Management: An international Journal, 30

BURGER-HELMCHEN T. (2015). Smart cities : business models and ecosystems

FRANCOIS A. (2015). Partisan and Bureaucratic Changes in Public Education Spending. French Empirical Evidence. Applied Economics Letters [ABS cat.1, AJG cat.1, CNRS cat.4, HCERES cat.C]

POINT S., MOULIN Y. (2015). Profile of Women on Top French Companies' Boards. Journal of Management Development, 34 (n° 7) [CNRS cat.4, FNEGE cat.4, HCERES cat.C]

REHM S., GOEL L., JUNGLAS I. (2015). Role of information systems in empowering innovation networks. MIS Quarterly Executive, 14 (n° 3)

GRANDCLAUDE D., NOBRE T. (2015). L'entrepreneur face aux seuils sociaux. Entreprendre & Innover, 24 (n° 1) [FNEGE cat.4, FNEGE2025 cat.4, HCERES cat.C]

BARTH I. (2015). Autorité et style de leadership chez des managers pas tout à fait comme les autres: le pasteur l'imam le prête et le rabbin. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO) (n° 52) [CNRS cat.4, FNEGE cat.3, FNEGE2025, HCERES cat.C]