Publikationen der EM Strasbourg Business School

BURGER-HELMCHEN T., PENIN J. (2011). Rethinking boundaries for innovation : exploring the shapes and stakes of the open innovation phenomenon

NOBRE T., MERDINGER-RUMPLER C. (2011). Architecture et changement organisationnel : Le cas du déménagement d'un service de consultation externe au sein d'un nouvel hôpital

HERTRICH S., MAYRHOFER U. (2011). Repositionner une marque sur le marché mondial du tourisme : Le cas Club Med.Tribunes de DM, Tribune Managers. Décisions Marketing, 64 [CNRS cat.3, FNEGE cat.3, HCERES cat.B]

BROIHANNE M., MERLI M., ROGER P. (2011). Aversion au risque, prise de risque et finance comportementale. Revue Risques, 85

PALLUD J., ELIE-DIT-COSAQUE C. (2011). Authenticité en ligne, expérience émotionnelle et intentions de visite. Management & Avenir, 45 [CNRS cat.4, FNEGE cat.3, HCERES cat.B]

BURGER-HELMCHEN T., COHENDET P. (2011). User communities and social software in the video game industry. Long Range Planning, 44 (n° 5) [ABS cat.3, CNRS cat.2, FNEGE cat.2, HCERES cat.A]

PENIN J., BURGER-HELMCHEN T. (2011). Introduction to the special issue Rethinking boundaries for innovation: Exploring the shapes and stakes of the open innovation phenomenon. Journal of Innovation Economics (n° 7)

FRANCOIS A. (2011). Who are the Deputies of the Fifth Republic? Some Figures. French Politics, 9 (n° 4), 364-380

WEILL L. (2011). CEO Compensation and Managerial Performance: An Analysis of US Non-Financial Firms

BARTH I. (2011). La fabrique de la diversité et de l'organisation. Humanisme et Entreprise

BARTH I. (2011). Quand l'humour contribue à la performance de la relation Observation participante de situations de relations commerciales et managériales. Numéro Revue Internationale de Psychosociologie, 43

BARTH I. (2011). L'interstitiel, un nouvel espace de jeu entre psychanalyse et management. Numéro Revue Internationale de Psychosociologie