Publikationen der EM Strasbourg Business School

BLAZY R., CHOPARD B., FIMAYER A., GUIGOU J. (2011). Entreprises en difficultés: l'arbitrage des tribunaux entre maintien de l'emploi et apurement du passif. Economie et Statistique / Economics and Statistics (n° 443) [CNRS cat.3, HCERES cat.B] Impact Factor. 0.41

BURGER-HELMCHEN T., FRANK L. (2011). La création de rentes : une approche par les compétences et capacités dynamiques

METAIS C. (2011). Are Jumps Contagious? An Empirical Investigation of Jumps Transmission Mechanisms in the NASDAQ Sector Indexes. Finance [ABS cat.1, AJG cat.1, CNRS cat.2, FNEGE cat.2, FNEGE2025 cat.2, HCERES cat.A]

WEILL L. (2011). Does Corruption Hamper Bank Lending? Macro and Micro Evidence. Empirical Economics, 41 (n° 1), pp. 25-42 [ABS cat.2, AJG cat.2, CNRS cat.4, HCERES cat.C]

NOBRE T., MERDINGER-RUMPLER C. (2011). Architecture et changement organisationnel : Le cas du déménagement d'un service de consultation externe au sein d'un nouvel hôpital

GODLEWSKI C., FUNGACOVA Z., WEILL L. (2011). Stock market reaction to debt financing arrangements in Russia. Comparative Economic Studies, 53 [ABS cat.1, AJG cat.1, CNRS cat.3, HCERES cat.B]

BRAUN O., IMBS P. (2011). Comment les filiales des entreprises américaines implantées en France s'approprient-elles la politique RSE de la maison mère ?. Gestion 2000, 5 [FNEGE cat.3, HCERES cat.C]

ZIMMER B., HEFEKER C. (2011). The optimal choice of central bank independence and conservatism under uncertainty. Journal of Macroeconomics, 33 (n° 4) [ABS cat.2, AJG cat.2, CNRS cat.2, FNEGE cat.3, HCERES cat.A]

BURGER-HELMCHEN T., PENIN J. (2011). Rethinking boundaries for innovation : exploring the shapes and stakes of the open innovation phenomenon

BARTH I. (2011). Coordination d'un numéro thématique La Diversité : Point sur une décennie intense. Humanisme et Entreprise, 305

BARTH I. (2011). La fabrique de la diversité et de l'organisation. Humanisme et Entreprise

BARTH I. (2011). Quand l'humour contribue à la performance de la relation Observation participante de situations de relations commerciales et managériales. Numéro Revue Internationale de Psychosociologie, 43