EM Strasbourg Publications
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1392 publications
WEILL L. (2011). How Corruption Affects Bank Lending in Russia. Economic Systems, 35 (n° 2), pp. 230-243 [ABS cat.2, AJG cat.2, CNRS cat.3, HCERES cat.B]
WEILL L. (2011). Does Corruption Hamper Bank Lending? Macro and Micro Evidence. Empirical Economics, 41 (n° 1), pp. 25-42 [ABS cat.2, AJG cat.2, CNRS cat.4, HCERES cat.C]
JAïDI Y., POINT S. (2011). Décrypter les comportements de recherche d'emploi des jeunes diplômés. Revue de Gestion des Ressources Humaines (n° 81) [CNRS cat.2, FNEGE cat.2, FNEGE2025 cat.2, HCERES cat.A]
HERTRICH S., MAYRHOFER U. (2011). Proposition d'une approche dynamique de la méthode des cas. La revue des cas en gestion, 6
BARTH M. (2011). Paramétrage de la méthode MRP en environnement incertain: une revue de la littérature
MAC GABHANN K., NOBRE T. (2011). La prise en compte des differences ethnoculturelles des patients à l'hopital: une étude exploratoire en contexte francais (with K. Mac Gabahnn), Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme, Vol. 305, décembre 2011 [FNEGE rang 4]
BLAZY R., CHOPARD B., FIMAYER A., GUIGOU J. (2011). Entreprises en difficultés: l'arbitrage des tribunaux entre maintien de l'emploi et apurement du passif. Economie et Statistique / Economics and Statistics (n° 443) [CNRS cat.3, HCERES cat.B] Impact Factor. 0.41
BURGER-HELMCHEN T., FRANK L. (2011). La création de rentes : une approche par les compétences et capacités dynamiques
BARTH I. (2011). L'interstitiel, un lieu fécond pour penser les liens entre-deux. Numéro Revue Internationale de Psychosociologie (n° 43)
BARTH I. (2011). Coordination d'un numéro thématique La Diversité : Point sur une décennie intense. Humanisme et Entreprise, 305
BARTH I. (2011). La fabrique de la diversité et de l'organisation. Humanisme et Entreprise
BARTH I. (2011). Quand l'humour contribue à la performance de la relation Observation participante de situations de relations commerciales et managériales. Numéro Revue Internationale de Psychosociologie, 43