Profil
Auf einen Blick
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Bereich
Human Ressources
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Research Center
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Forschungsgebiete
- Organizational behavior / Leadership
Forschungsthemen
- Organisatorische Identität, neo-institutionelle Theorie, Spannungen/Paradoxien, Ernährungsdemokratie, soziale Sicherheit der Ernährung
akademischer Parcours
- 2024 ? (laufend): Doktorat in Managementwissenschaften (HuManiS)
- 2022?2023: Master 2 Sozial- und Solidarwirtschaft
- 2021?2022: Master 1 Städte, Umwelt, Gesellschaften
- 2019?2020: L3 Philosophie
- 2018?2019: L3 Sozialwissenschaften
- 2016?2018: CPGE Literatur- und Sozialwissenschaften