Les publications de l'EM Strasbourg
Les travaux de recherche menés par nos enseignants-chercheurs contribuent à la qualité des enseignements de l’école. Retrouvez ici, l’ensemble de leurs articles académiques.
2082 publications
POINT S., SINGH V. (2006). (Re)Presentations of Gender and Ethnicity in Diversity Discourses on European Company Websites. Journal of Business Ethics, 68 (n° 4) [ABS cat.3, AJG cat.3, CNRS cat.2, FNEGE cat.1, FNEGE2025 cat.1, HCERES cat.A]
SIEGEL D. (2006). « Quelles stratégies pour optimiser l'accompagnement du créateur d'entreprise ? ». La Revue des Sciences de Gestion, Direction et gestion, pp. 35-44
FRANCOIS A. (2006). Les déterminants de la détention et de l'usage des instruments de paiement : éléments théoriques et empiriques. Revue d'Économie Financière, 83 (n° 2) [CNRS cat.4, FNEGE cat.4, FNEGE2025 cat.4, HCERES cat.C]
BOOTZ J. (2006). De l'apprentissage individuel à l'apprentissage organisationnel : une perspective socio-cognitive. Gestion 2000, 6 [FNEGE cat.3, FNEGE2025 cat.3, HCERES cat.C]
LAMBERT G., BACH L. (2006). « Fondements empiriques d'une métathéorie de l'innovation ». Management International, pp. 37-53 [CNRS cat.3, FNEGE cat.2, FNEGE2025 cat.2, HCERES cat.A]
BROIHANNE M., MERLI M., ROGER P. (2006). L'émergence de la finance comportementale. Echanges (n° 236)
FRANCOIS A. (2006). Testing the Baobab Strategy of the French Politicians. The « cumul des mandats » as a way of obtaining more political resources and limiting electoral competition. French Politics, 2006 (n° 4), 269-291
WEILL L. (2006). L'Efficience de Coût des Banques Françaises au Cours des Années 90
POINT S. (2006). La Charte de la Diversité : regards sur le discours des entreprises signataires. Management & Avenir (n° 8), 61-85 [CNRS cat.4, FNEGE cat.3, FNEGE2025 cat.4, HCERES cat.B]
MERDINGER-RUMPLER C. (2006). Satisfaction du patient : un état des pratiques des hôpitaux publics français
GODLEWSKI C. (2006). Regulatory and Institutional Determinants of Credit Risk Taking and Bank's Default in Emerging Market Economies: A Two Step Approach. Journal of Emerging Market Finance, 5 [ABS cat.2, AJG cat.2, FNEGE cat.4, FNEGE2025 cat.4, HCERES cat.C]
LAMBERT G., OUEDRAOGO N. (2006). « Les dimensions de l'apprentissage organisationnel et leur impact sur la performance des processus : une étude empirique ». Revue Française de Gestion, pp. 15-32 [CNRS cat.3, FNEGE cat.2, FNEGE2025 cat.2, HCERES cat.A]