Les publications de l'EM Strasbourg

(2022). La confrontation aux erreurs : récits de formation dans un dispositif expérientiel. Finance Contrôle Stratégie, 13 (n° 13) [CNRS cat.3, FNEGE cat.3, HCERES cat.B]

ASLAM M., IQBAL H., WEILL L. (2022). Do mountains move faith?. Economic Modelling, 117 [ABS cat.2, AJG cat.2, CNRS cat.2, FNEGE cat.3, FNEGE2025 cat.3, HCERES cat.A]

NASRALLAH N., ATAYAH O., EL KHOURY R., HAMDAN A., SHAHER O. (2022). Eighteen Years of The Journal of Information & Knowledge Management: Bibliometric Review. Journal of Information and Knowledge Management, 21 (n° 1)

HAMELIN A., LEFEBVRE V., WEILL L. (2022). No Debt, No Performance? CEO Gender Matters. Economics Letters, 219 [ABS cat.3, AJG cat.3, CNRS cat.3, FNEGE cat.3, HCERES cat.B]

ALEXANDRE DE LIMA F., SEURING S., SAUER P. (2022). A systematic literature review exploring uncertainties and sustainability outcomes in circular supply chains. International Journal of Production Research, 60 (n° 19) [ABS cat.3, CNRS cat.2, FNEGE cat.2, HCERES cat.A]

MERDINGER-RUMPLER C., BOURACHNIKOVA O., WEHRLI D. (2022). Évaluer dans un programme entrepreneurial fondé sur l'apprentissage par l'action : que nous apprennent les étudiants ?. Entreprendre & Innover, 1 (n° 52) [FNEGE cat.4, FNEGE2025 cat.4, HCERES cat.C]

DEHARO G., POINT S., GALLINARI F. (2022). La souffrance au travail : néologisme, tautologie ou antagonisme ?. Recherches en Sciences de Gestion - Management Sciences -Ciencias de Gestión, 149 [CNRS cat.3, FNEGE cat.3]

HAMELIN A. (2022). Editorial : Données, osons la créativité !. Revue de l'Entrepreneuriat, 21 (n° 4) [CNRS cat.4, FNEGE cat.2, HCERES cat.A]

ROSSMANNEK O., DAVID N., SCHRAMM-KLEIN H. (2022). Suppliers' loyalty to their sharing platform: The influence of multiple roles. Journal of Business Research, 143 [ABS cat.3, AJG cat.3, CNRS cat.2, FNEGE cat.2, FNEGE2025 cat.2, HCERES cat.A] Impact Factor. 10.5

SHARMA S., CHEHBI GAMOURA S., DEVA p., ARTI a. (2022). Emerging Legal Informatics towards Legal Innovation: Current status and future challenges and opportunities. Legal Information Management Journal, Cambridge University Press, 21 (n° 14726696) Impact Factor. 0.10

PFIFFELMANN J., PFEUFFER A. (2022). Understanding personalized recruitment ads' effectiveness: The role of personalization type and message involvement. Journal of Interactive Advertising, 22 (n° 3) [ABS cat.1, AJG cat.1, FNEGE2025 cat.4]

FRANCK R., DAMPERAT M. (2022). Influence of sales force automation on salesperson performance: A study of interpersonal and intrapersonal mediators (English Edition). Recherche et Applications en Marketing, 37 (n° 3) [ABS cat.1, CNRS cat.2, FNEGE cat.2, HCERES cat.A]