Les publications de l'EM Strasbourg

Les travaux de recherche menés par nos enseignants-chercheurs contribuent à la qualité des enseignements de l’école. Retrouvez ici, l’ensemble de leurs articles académiques.

RAMBOARISON-LALAO L., BARTH I. (2016). Stratégie de faire-face des couples à double carrière. Cas de médecins malgaches SIEs en France. Psychanalyse et Management, 7 (n° 7)

MASSA C., GALAN J. (2016). L'expérience de consommation collective : du communautaire à l'identitaire. Le cas des Flash Mobs. La Revue des Sciences de Gestion, 281 (n° 5) [FNEGE cat.4, HCERES cat.C]

FUNGACOVA Z., NUUTILAINEN R., WEILL L. (2016). Reserve Requirements and the Bank Lending Channel in China. Journal of Macroeconomics, 50 [CNRS cat.2, HCERES cat.A]

RICHARD S. (2016). FAUT-IL RÉVÉLER UN STIGMATE ? Une adaptation des modèles existants pour une contribution théorique à la compréhension du handicap. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), 22 (n° 54) [FNEGE cat.4, HCERES cat.C]

PAQUIN P., NOBRE T. (2016). Diversité en comptabilité contrôle audit : De l'oxymore à l'apprivoisement ?. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO) (n° 54) [FNEGE cat.4, HCERES cat.C]

BARTH I. (2016). Pour la mise en oeuvre d'un management de la diversité. En quoi une école peut-elle faire école ?. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO) (n° 54) [FNEGE cat.4, HCERES cat.C]

BURGER-HELMCHEN T., COHENDET P. (2016). Directed networks' different link formation mechanisms causing degree distribution distinction. Physica A, 462

ANDRE P., BROYE G., PONG C., SCHATT A. (2016). Are joint audits associated with higher audit fees ?. European Accounting Review, 25 (n° 2) [CNRS cat.2, FNEGE cat.2, HCERES cat.A]

REHM S., GOEL L., JUNGLAS I. (2016). Information management for innovation networks - an empirical study on the who, what and how in networked innovation. International Journal of Information Management, 36 (n° 3)

YALENIOS J. (2016). Les facteurs d'attractivité d'une organisation dépendent-ils du genre ou bien du cursus de formation? Étude auprès d'étudiants femmes et hommes en fin de cursus de formation. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO) (n° 54), 173-185 [FNEGE cat.4, HCERES cat.C]

BURGER-HELMCHEN T. (2016). Inversée vous avez dit inversée ? - Une typologie stratégique de l'innovation inversée. Revue Française de Gestion [CNRS cat.3, FNEGE cat.2, HCERES cat.A]

PLOTKINA D., MUNZEL A. (2016). Delight the experts, but never dissatisfy your customers! A multi-category study on the effects of online review source on intention to buy a new product.. Journal of Retailing and Consumer Services, 29 [CNRS cat.3, FNEGE cat.3, HCERES cat.B]