Les publications de l'EM Strasbourg

YALENIOS J. (2016). Le Nouveau Management Public conduit-il à un rapprochement public-privé ? Une analyse à partir des procédures d'évaluation du personnel. Gestion et Management Public, 4 (n° 4), 121-137 [FNEGE cat.3, HCERES cat.B]

PLOTKINA D., MUNZEL A. (2016). Delight the experts, but never dissatisfy your customers! A multi-category study on the effects of online review source on intention to buy a new product.. Journal of Retailing and Consumer Services, 29 [CNRS cat.3, FNEGE cat.3, HCERES cat.B]

BURGER-HELMCHEN T. (2016). Inversée vous avez dit inversée ? - Une typologie stratégique de l'innovation inversée. Revue Française de Gestion [CNRS cat.3, FNEGE cat.2, HCERES cat.A]

DAVILA A., POINT S. (2016). Le langage commun, compétence clef dans les entreprises multinationales. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 99 [CNRS cat.2, FNEGE cat.2, HCERES cat.A]

DAMAND D., DAMAND D., BARTH M. (2016). Graphe de problèmes-solutions de référence pour la conception des activités d'entreposage. Logistique & Management, 25, 121-133 [FNEGE cat.3, HCERES cat.C]

BOLLECKER G., NOBRE T. (2016). Les stratégies de gestion des paradoxes par les managers de proximité : une étude de cas. Recherches en Sciences de Gestion - Management Sciences -Ciencias de Gestión (n° 113) [CNRS cat.3, FNEGE cat.3]

ROGER P., EGARIUS D. (2016). Sociétaire d'une banque coopérative: décision financière ou décision éthique?. Finance Contrôle Stratégie, 19 (n° 4) [CNRS cat.3, FNEGE cat.3, HCERES cat.B]

FUNGACOVA Z., NUUTILAINEN R., WEILL L. (2016). Reserve Requirements and the Bank Lending Channel in China. Journal of Macroeconomics, 50 [CNRS cat.2, HCERES cat.A]

RICHARD S. (2016). FAUT-IL RÉVÉLER UN STIGMATE ? Une adaptation des modèles existants pour une contribution théorique à la compréhension du handicap. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), 22 (n° 54) [FNEGE cat.4, HCERES cat.C]

GODLEWSKI C., TURK-ARISS R., WEILL L. (2016). Do the type of sukuk and choice of shari'a scholar matter?. Journal of Economic Behavior and Organization, 132 [CNRS cat.2, HCERES cat.A]

PEREIRA PÜNDRICH A., MERCURI-CHAPUIS S. (2016). Della en mode slow fashion. Recherche et Cas en Sciences de Gestion (RCSG), 16

YALENIOS J. (2016). Les facteurs d'attractivité d'une organisation dépendent-ils du genre ou bien du cursus de formation? Étude auprès d'étudiants femmes et hommes en fin de cursus de formation. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO) (n° 54), 173-185 [FNEGE cat.4, HCERES cat.C]