La spécialisation en détails
Parcours
Calendrier
- De septembre à avril : Une semaine à l’école et une semaine en entreprise
- De mai à septembre : En entreprise
- Des temps de présence intensifiés à l'école et en entreprise en début, milieu et fin d’année.
Enseignement
Ils témoignent
"J’ai choisi cette spécialisation en apprentissage car elle offre les connaissances académiques et la dimension professionnalisante. Face à des employeurs qui recrutent des diplômés hautement qualifiés et toujours plus polyvalents, il est important de suivre un cursus vous permettant d’acquérir les compétences nécessaires au déploiement d’une gestion ambitieuse et stratégique des ressources humaines : formation, gestion des carrières, relations sociales, droit du travail, paie et rémunération, etc."
"J’ai choisi cette spécialisation en apprentissage car elle offre les connaissances académiques et la dimension professionnalisante. Face à des employeurs qui recrutent des diplômés hautement qualifiés et toujours plus polyvalents, il est important de suivre un cursus vous permettant d’acq...
Découvrir la Spécialisation Stratégie et management de la performance humaine
Contacts dédiés
Marine GREGOIRE
Chargée de la promotion et du recrutement à l'international
international-admission@em-strasbourg.eu
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