Les publications de l'EM Strasbourg
Les travaux de recherche menés par nos enseignants-chercheurs contribuent à la qualité des enseignements de l’école. Retrouvez ici, l’ensemble de leurs articles académiques.
2079 publications
HALL G., SIGALA M., RENTSCHLER R., BOYLE S. (2019). Motivations, Mobility and Work Practices; The Conceptual Realities of Digital Nomads. Information and Communication Technologies in Tourism 2019
ZHANG H., FENG Y., HUANG B. (2019). Hedge Fund Seeding with Fees-for-Guarantee Swaps. The European Journal of Finance [CNRS cat.4, FNEGE cat.3, HCERES cat.C]
ZHANG H., FENG Y., HUANG B. (2019). Hedge Fund Seeding with Fees-for-Guarantee Swaps. The European Journal of Finance [ABS cat.3, CNRS cat.4, FNEGE cat.3, HCERES cat.C]
NGUYEN L., LU V., RAO HILL S., CONDUIT J. (2019). The mediating role of brand knowledge on employees' brand citizenship behaviour: Does organisational tenure matter?. Australasian Marketing Journal, 27
BOOTZ J., LIEVRE P., SCHENK E. (2019). L'expert au sein des organisations : définition et cadrage théorique. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), 25 (n° 63) [CNRS cat.4, FNEGE cat.3, FNEGE2025, HCERES cat.C]
NORMAND R., VILLANI M. (2019). Les nouvelles conventions du travail académique ou les reconfigurations du professionnalisme universitaire. Revue Française d'Administration Publique, 1 [CNRS cat.4, HCERES cat.C]
TANG M. (2019). Humble leadership and team learning climate: A moderated mediation model. R&D Management, 31 (n° 1) [ABS cat.3, CNRS cat.3, FNEGE cat.2, HCERES cat.A] Impact Factor. 3
BENEDIC M. (2019). Les apports de l'analyse des réseaux sociaux au management de communautés pilotées. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), 15 (n° 62) [FNEGE cat.4, HCERES cat.C]
SCHENK E., GUITTARD C., PENIN J. (2019). Open or proprietary? Choosing the right crowdsourcing platform for innovation. Technological Forecasting and Social Change, 144 [ABS cat.3, CNRS cat.2, FNEGE cat.2, HCERES cat.A]
NGUYEN L., LU V., RAO HILL S., CONDUIT J. (2019). The mediating role of brand knowledge on employees' brand citizenship behaviour: Does organisational tenure matter?. Australasian Marketing Journal, 27
NORMAND R., VILLANI M. (2019). Les nouvelles conventions du travail académique ou les reconfigurations du professionnalisme universitaire. Revue Française d'Administration Publique, 1 [CNRS cat.4, HCERES cat.C]
GROVES K. (2019). Confronting an inconvenient truth: Developing succession management capabilities for the inevitable loss of executive talent. Organizational Dynamics, 48 (n° 4) [CNRS cat.2, FNEGE cat.2, HCERES cat.A]