EM Strasbourg Publications

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1302 publications

URBAN S. (2007). - Financial Markets and Human Capital; New evaluation norms and auditing practices needed,. European Business Law Review, Kluwer Law International,, 18 (n° 1), p 167-179

WEILL L. (2007). Is There a Lasting Gap between Bank Efficiency between Western and Eastern European Countries?. Comparative Economic Studies, 49 (n° 1), pp. 101-127 [ABS cat.1, AJG cat.1, CNRS cat.3, HCERES cat.B]

LAMBERT G., OUEDRAOGO N. (2007). « L'approche processus comme vecteur de mutation vers une organisation apprenante : le cas d'une grande banque française ». Management International, pp. 31-48 [CNRS cat.3, FNEGE cat.2, HCERES cat.A]

POINT S. (2007). L'art de gérer les impressions dans les lettres des présidents. Revue Française de Gestion (n° 172), 33-48 [CNRS cat.3, FNEGE cat.2, HCERES cat.A]

GODLEWSKI C. (2007). Are Ratings Consistent with Default Probabilities ? Empirical Evidence on Banks in Emerging Market Economies. Emerging Markets Finance and Trade, 43

WALSER LUCHESI A., CALMELET L. (2007). La Conception à l'Ecoute du Marché : un outil d'optimisation du cahier des charges en B to B. Décisions Marketing, 47 [CNRS cat.3, FNEGE cat.3, HCERES cat.B]

EBER N. (2007). L'économie expérimentale comme outil pédagogique : quelle efficacité ?. Revue d'Économie Politique, 117 (n° 4), 607-629 [CNRS cat.2, HCERES cat.A]

IMBS P., SONNTAG M. (2007). La valorisation des acquis de l'expérience : enjeux et responsabilité partagée. Performance

FRANCOIS A. (2006). Testing the Baobab Strategy of the French Politicians. The « cumul des mandats » as a way of obtaining more political resources and limiting electoral competition. French Politics, 2006 (n° 4), 269-291

WEILL L. (2006). On the Consistency of Aggregate Production Frontiers. European Journal of Operational Research, 172, pp. 326-333 [ABS cat.4, AJG cat.4, CNRS cat.1, FNEGE cat.1, HCERES cat.A]

BOOTZ J. (2006). De l'apprentissage individuel à l'apprentissage organisationnel : une perspective socio-cognitive. Gestion 2000, 6 [FNEGE cat.3, HCERES cat.C]

POINT S. (2006). La Charte de la Diversité : regards sur le discours des entreprises signataires. Management & Avenir (n° 8), 61-85 [CNRS cat.4, FNEGE cat.3, HCERES cat.B]