Les publications de l'EM Strasbourg

BROIHANNE M., MERLI M., ROGER P. (2014). Des biais psychologiques orientent aussi les décisions des gérants de fonds. L'Agefi hebdo, 20

GUITTARD C. (2014). Un état francophone du champ du management des connaissances: la communauté GeCSO. Management & Avenir, 1 (n° 67) [CNRS cat.4, FNEGE cat.3, HCERES cat.B]

BROYE G., MOULIN Y. (2014). La rémunération des Présidents Non Exécutifs dépend-elle de leur capital humain ?. Management International, 19 (n° 1) [CNRS cat.3, FNEGE cat.2, HCERES cat.A]

PALLUD J. (2014). How Web 2.0 Tools Impact The Museum-Visitor Relationship. Customer, 1 (n° 1)

LENOIR F., RAMBOARISON-LALAO L. (2014). Equilibre des sphères de vie et prévention des risques psychosociaux, le cas des exploitants agricoles. Revue Interdisciplinaire sur le Management, Homme & Entreprise (RIMHE), 12 [FNEGE cat.3, HCERES cat.C]

WEILL L. (2014). Bank Capital and Liquidity Creation: Granger Causality Evidence. Journal of Financial Services Research, 45 (n° 3), pp. 341-361 [ABS cat.3, AJG cat.3, CNRS cat.3, FNEGE cat.3, HCERES cat.B]

KLARMANN M. (2014). Internal and External Price Search in Industrial Buying: The Moderating Role of Customer Satisfaction. Journal of Business Research, 67 (n° 8), pp. 1581-1588 [ABS cat.3, CNRS cat.2, FNEGE cat.2, HCERES cat.A]

NOBRE T. (2014). L'innovation managériale à l'hôpital ou comment développer le faire ensemble. Soins cadres (n° 91)

BARTH I. (2014). La dangerosité sociale est-elle inhérente à la path dependence ? Version moderne du paradoxe d'Icare. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO) (n° 50) [CNRS cat.4, FNEGE cat.3, HCERES cat.C]

BURGER-HELMCHEN T. (2014). Communities of Players : Scale and Scope, and the Effect of Social Medias in the Video Game Industry. Journal of Communications Research, 6 (n° 2)

YALENIOS J. (2014). CARS BERTHELET: quand le moteur de l'évaluation tourne au ralenti. Revue des Cas en gestion (n° 11)

BARUCH Y. (2014). Shifting career paradigms in emerging economies: Career exploration and employability in the private and public sectors (on line). Human Resource Management, 53 (n° 1) [ABS cat.4, CNRS cat.2, FNEGE cat.1, HCERES cat.A]