Parcours
Selon votre niveau d'étude, vous pouvez rejoindre le master en 1ʳᵉ année pour deux ans d'études. Ou, directement en 2ᵉ année pour une année d'étude.
Année 1
Calendrier (rythme de cours)
- Septembre à juin : alternance 2 semaines cours à l’école / 2 semaines mission en entreprise
- Juillet à septembre : mission en entreprise
Semestre 1
Semestre 2
Année 2
Calendrier (rythme de cours)
- De septembre à juin : 2 semaines école / 3 semaines entreprise
- Suivi d’environ 10 semaines de mission en entreprise
Semestre 3
Semestre 4
Ils témoignent


"Ce qui m’a attiré dans ce diplôme, c’est principalement l’alternance, mais aussi la possibilité de découvrir la fonction ressources humaines dans son ensemble d’un point de vue théorique et pratique. La vision globale de la fonction au travers de tous ses champs d'action est un point fort du cursus."
"Ce qui m’a attiré dans ce diplôme, c’est principalement l’alternance, mais aussi la possibilité de découvrir la fonction ressources humaines dans son ensemble d’un point de vue théorique et pratique. La vision globale de la fonction au travers de tous ses champs d'action est un point fort du cursus...
"Ce master 2 permet d’allier une formation de qualité et reconnue à un cursus en apprentissage très valorisé par les entreprises. Son atout principal réside dans son programme généraliste. En effet, contrairement aux autres masters plus spécialisés, il nous offre un large panel de compétences en ressources humaines exploitables en entreprise."
"Ce master 2 permet d’allier une formation de qualité et reconnue à un cursus en apprentissage très valorisé par les entreprises. Son atout principal réside dans son programme généraliste. En effet, contrairement aux autres masters plus spécialisés, il nous offre un large panel de compétences en res...