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Les doctorants y ont présenté leurs travaux, donnant lieu à des échanges dynamiques et constructifs, enrichis par les retours des chercheurs plus expérimentés.
Quelques interventions inspirantes :
- How to manage Transdisciplinary Knowledge Integration via Epistemic Community? Evidence from a Circular Economy Foresight case study
- Innovation durable et intégration des savoirs interdisciplinaire pour une économie circulaire. - Pietro Beltramello
 
- Feel the flow: the influences of emotions on employees’ improvisation
- Comprendre comment les émotions stimulent la créativité et l’adaptabilité au travail. - Nicolas Pantalone
 
- L'IA explicable en Milieu de Travail : Développement de Modèles Homme-IA Éthiquement Acceptables
- Allier intelligence artificielle, éthique et collaboration humaine pour transformer les pratiques professionnelles. - Daniil Stepanenko
 
- Digitalisation as enabler of collaborative working and innovation in organisations - A Tiered Digitalisation Framework for Sustainable Business Growth
- La digitalisation comme moteur d’innovation et de collaboration durable. - Nicolae-Marius Vavura
 
Un temps fort de la journée : la table ronde !
Grâce à cette rencontre, les étudiants de l’EM Strasbourg ont pu approfondir leur compréhension du parcours doctoral en gestion, entre curiosité scientifique, exigence méthodologique et engagement académique.
L’ensemble du laboratoire tient à remercier chaleureusement l’équipe organisatrice – Quentin Lambert, Pietro Beltramello et Jeanne Bessouat – pour leur enthousiasme et leur professionnalisme. Par leur implication, ils ont ainsi assuré le succès de cette journée tout en consolidant l’esprit de partage et de travail collaboratif du laboratoire.

