Cluster Climate Responsibility in and of Organizations

Objectif : engager des projets de recherche transdisciplinaires sur la thématique de la responsabilité climatique des organisations. 

Cluster Climate Responsibility in and of Organizations - EM Strasbourg

Présentation 

Les clusters de recherche de l'EM Strasbourg rassemblent des enseignants-chercheurs de l'école, experts dans différents domaines des Sciences de gestion, autour de thématiques de recherche transdisciplinaires. L'objectif est de développer de projets de recherche innovants et à fort impact, grâce à des collaborations scientifiques de haut niveau.

Connecté au pôle d’expertise "Responsible and sustainable management for change" de l’EM Strasbourg, le cluster "Climate responsibility in and of organizations" vise à étudier les antécédents et les conséquences de la responsabilité climatique à différents niveaux (micro, méso et macro). 

 

Projet et organisation

La responsabilité climatique est source de multiples tensions, les parties prenantes (individus, organisations, politiques) ayant des objectifs et intérêts divers dans les différentes solutions envisagées pour atténuer le changement climatique. Nous avons ainsi choisi d’utiliser le cadre théorique des tensions et des paradoxes en tant que fil conducteur.

En nous basant sur ce cadre théorique global, les questions de recherche qui guideront la collaboration au sein du cluster sont formulées comme suit :

  • Comment la responsabilité climatique se traduit-elle au niveau micro/méso/macro ?
  • Comment la responsabilité climatique est-elle influencée à ces différents niveaux ?
  • Comment les organisations/individus/parties prenantes gèrent-ils les tensions associées à une transition vers une responsabilité climatique accrue ?
  • Comment ces tensions affectent-elles la responsabilité climatique et ses conséquences ?

Le projet de cluster permettra de se centrer sur environ trois contributions en lien avec les différentes questions de recherche mentionnées. Ces études réalisées dans le cadre du cluster sont le point de départ à l’investigation de ce nouveau sujet de recherche.

L’équipe pluridisciplinaire, qui s'est créée autour de ce cluster, est complémentaire en matière d’expertise méthodologique en incluant des experts en méthodologie qualitative et quantitative. Les membres représentent les différents domaines du management et se complètent également du point de vue des expertises théoriques pouvant permettre l’étude de la responsabilité climatique.

 

Membres du cluster
 

 

Référent

Sarah RICHARD

Enseignant-Chercheur

  • s.richard@unistra.fr